Bevor du voller Tatendrang ins Berufsleben startest, musst du zunächst den passenden Job finden. Dabei tauchen viele Fragen auf: Wo möchtest du arbeiten und in welchem Bereich? Wie viele Stunden pro Woche sollen es sein? Es ist frustrierend, in einem Job festzustecken, der einem nicht gefällt. Aber der Weg zum Traumjob ist voller Herausforderungen: Arbeitgeber stellen immer höhere Anforderungen an Bewerber. Von formalen Kriterien bis hin zu Erwartungen an Studien- und Berufserfahrung – der Arbeitsmarkt ist anspruchsvoll.
Zu Beginn solltest du passende Stellenanzeigen sichten. Beachte die geforderte Berufserfahrung, den Arbeitsort und die Branche. Wenn du bereits Praxiserfahrung hast, baue darauf auf. Als Berufseinsteiger musst du entscheiden, wo du leben und arbeiten möchtest. Sei flexibel und schaue auch außerhalb der Großstädte. In Ballungszentren sind attraktive Stellen hart umkämpft. Achte darauf, dass die Arbeitgeber tatsächlich Nachwuchskräfte suchen. Oft ist dies in der Stellenanzeige vermerkt. Ohne erforderliche Berufserfahrung wird die Bewerbung eines Berufseinsteigers meist aussortiert. Das bringt weder dir noch dem Arbeitgeber etwas.Wenn du bereits im Berufsleben stehst, sind formale Kriterien weniger entscheidend. Einige Jahre weniger Berufserfahrung lassen sich durch die Nennung wichtiger Projekte oder herausgehobener Verantwortlichkeiten ausgleichen. Die Stellenanzeige gibt Bewerbern eine grobe Erwartungshaltung vor.
Hast du passende Stellen gefunden, geht es an die Bewerbungen. Achte auf die genannten Fristen. Es ist ärgerlich, wenn du aufgrund verspäteter Unterlagen abgelehnt wirst. Nun ist das Anschreiben und der Lebenslauf gefragt - das Herzstück jeder Bewerbung.Anders als viele Bewerber, die Massenbewerbungen versenden, solltest du jede Bewerbung individuell gestalten. Personaler mögen keine generischen Texte. Den Lebenslauf kannst du anpassen, das Anschreiben sollte jedoch auf das Unternehmen und die angestrebte Position eingehen. Es ist wichtig, dass der Personaler erkennt, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Dafür ist keine stundenlange Recherche nötig: Bezug auf die Stellenanzeige und die Unternehmenswebsite genügt. Nimm dir Zeit, das Anschreiben auf den jeweiligen Arbeitgeber zuzuschneiden.
Auch wenn du diese Ratschläge befolgst, ist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch in dem Wettbewerbsumfeld nicht garantiert. Dennoch steigen deine Chancen im Vergleich zu generischen Bewerbungen an verschiedene Arbeitgeber.
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